Audit & Accompagnement en Santé-Sécurité au Travail
Identifiez vos risques, sécurisez votre conformité, protégez vos équipes. Nous apportons aux entreprises un accompagnement global et personnalisé pour renforcer leur conformité réglementaire, maîtriser les risques professionnels et protéger durablement la santé de leurs salariés.
Demandez votre audit gratuitAudit global de conformité Santé & Sécurité au Travail
Savez-vous réellement où en est votre entreprise en matière de conformité réglementaire ? Un audit S&ST est un diagnostic complet qui permet de savoir si votre entreprise respecte ses obligations légales et si vos pratiques protègent réellement vos collaborateurs.
Chez France Consulting Protect, nous auditons votre organisation autour de 10 grands axes clés pour vous donner une vision claire et opérationnelle de vos points forts et de vos axes d'amélioration prioritaires.
Notre méthodologie : 10 axes d'analyse
Évaluation des risques
Vérification de votre démarche d'évaluation des risques professionnels et contrôle de conformité du DUERP
Analyse de la sinistralité
Compréhension approfondie de vos accidents du travail et maladies professionnelles : fréquence, gravité, causes, coûts
Organisation de la sécurité
Examen des rôles, responsabilités, délégations de pouvoir, pilotage de la prévention
Management global S&ST
Mesure de la place réelle de la prévention dans votre stratégie d'entreprise
Équipements de travail
Vérification de la conformité des machines, outils et équipements, suivi des contrôles périodiques réglementaires (VGP/IQP)
Gestion documentaire
Contrôle exhaustif de la présence et de la conformité des 22 documents obligatoires
Formations réglementaires
Vérification de la mise en place effective des formations essentielles et obligatoires
Accueil des nouveaux salariés
Contrôle de l'intégration de la sécurité dès l'arrivée
Gestion de l'intérim
Sécurité des travailleurs temporaires : formation, autorisation, consignes
Organisation de la coactivité
Sécurisation des interventions d'entreprises extérieures : plans de prévention, permis de feu
Livrables de l'audit
À l'issue de l'audit, vous recevez :
- Rapport d'audit détaillé avec niveau de conformité par axe et écarts constatés
- Grille de conformité réglementaire avec statut conforme/non conforme
- Plan d'action priorisé et chiffré avec échéancier
- Accompagnement à la mise en œuvre des actions correctives
- Suivi dans la durée avec points d'étape réguliers
L'objectif : vous donner une vision claire pour renforcer la sécurité et être serein face aux contrôles.
Audit DUERP & PAPRIPACT par auditeur certifié IAF
Avez-vous un DUERP ? Êtes-vous certain qu'il est complet et conforme ?
Beaucoup d'entreprises pensent être en règle, mais la majorité des DUERP sont incomplets, non mis à jour ou non conformes aux obligations légales en vigueur depuis la loi Santé au Travail 2021.
⚠️ Un constat alarmant
54% des établissements ne disposent toujours pas d'un DUERP conforme (Source : IGAS)
Taux de conformité selon la taille :
- Moins de 10 salariés : 41,1%
- 10 à 49 salariés : 69,4%
- 50 à 249 salariés : 82,6%
- Plus de 500 salariés : 92,8%
Ce que dit la loi
Le Code du travail (articles R4121-1 et L4121-3) impose :
- Un DUERP à jour et conforme (obligatoire dès le 1er salarié)
- Un plan d'action (ou PAPRIPACT dès 50 salariés)
- La traçabilité des mises à jour
- Conservation 40 ans
Ce que nous vérifions
- Conformité loi Santé au Travail 2021
- Présence des 3 annexes obligatoires (RPS, RCH, C2P)
- Cotation avec coefficient Rebsamen
- Exhaustivité et qualité de l'évaluation
- Mise à jour régulière
- Lien avec le PAPRIPACT (+50 salariés)
- Accessibilité et diffusion
Évaluation des Risques Professionnels (EVRP)
Analyser chaque unité de travail, identifier les dangers, évaluer les risques et déployer des actions concrètes : c'est l'EVRP, formalisée dans le DUER. Bien menée, l'évaluation des risques professionnels devient un levier de protection des salariés et de performance de l'entreprise.
Les 5 étapes :
- Préparer la démarche
- Évaluer les risques
- Prioriser et élaborer le plan d'actions
- Mettre en œuvre et suivre
- Réévaluer et mettre à jour (cycle continu)
DUER, PAPRIPACT & Annexes
Le DUER est obligatoire dès le premier salarié. Il recense les risques par unités de travail et formalise votre démarche de prévention.
Obligations de mise à jour
- • Conservation : 40 ans (traçabilité)
- • Moins de 11 salariés : À chaque modification ou accident
- • 11 salariés et plus : Minimum 1 fois par an obligatoire
Les 3 annexes obligatoires
- 1. Risques Chimiques (RCH)
- 2. Risques Psychosociaux (RPS)
- 3. Compte Professionnel de Prévention (C2P)
Plan d'actions et PAPRIPACT
- • Moins de 50 salariés : Plan d'actions de prévention
- • 50 salariés et plus : PAPRIPACT
Nos formules d'accompagnement
Deux formules adaptées à vos besoins et à votre niveau de maturité en prévention.
Accompagnement à la conformité totale 360°
Pour les dirigeants qui font de la prévention un investissement durable
Cet accompagnement s'adresse aux chefs d'entreprise visionnaires, convaincus que la prévention et la sécurité au travail sont des leviers essentiels de fidélisation, de performance et de rentabilité à long terme. L'objectif : bâtir un système de management vertueux qui protège les salariés, sécurise l'entreprise et génère un véritable retour sur investissement.
💰 Un accompagnement qui génère un ROI mesurable
Réduction de vos cotisations AT/MP
Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier de demande de réduction de cotisation AT/MP auprès de votre Caisse régionale de l'Assurance Maladie. La réduction peut atteindre jusqu'à 25% et générer des économies significatives sur vos charges sociales (plusieurs dizaines de milliers d'euros par an).
- Analyse d'éligibilité et constitution du dossier avec preuves
- Coordination avec la Carsat et préparation de l'avis du CSE
- Suivi auprès du Comité Technique Régional (CTR)
Nous prenons en charge l'intégralité de votre démarche S&ST
📋 Documentation complète
- • Les 22 documents (dont 14 obligatoires)
- • DUERP & PAPRIPACT avec les 3 annexes
- • Notices de poste par unité de travail
- • Plans de prévention et permis de feu
- • Livret d'accueil sécurité
📊 Évaluation et suivi
- • Évaluation complète des risques professionnels
- • Analyse de sinistralité AT/MP avec indicateurs
- • Plans d'action correctifs priorisés
- • Tableaux de bord et indicateurs de performance
🔧 Organisation et management
- • Structuration des responsabilités et délégations
- • Management ISO 45001
- • Suivi des contrôles périodiques (VGP/IQP)*
- • Gestion documentaire (SMR, FDS, registres)
🎓 Formations obligatoires
- • Les 6 formations réglementaires pour tout le personnel
- • Formations certifiantes (SST, PRAP, habilitations)
- • Accueil sécurité des nouveaux salariés
- • Gestion de l'intérim et de la coactivité
Résultats attendus :
Accompagnement du groupe de pilotage
Pour les entreprises qui souhaitent devenir autonomes. Vous rédigez, nous garantissons la conformité.
France Consulting Protect forme et accompagne votre groupe de pilotage interne, composé de collaborateurs engagés dans la démarche de prévention.
Formation de votre équipe (3 à 5 jours)
Nous formons vos collaborateurs aux obligations légales, à la méthodologie d'évaluation des risques et à la rédaction des documents réglementaires.
Public : Direction, managers, référents S&ST, membres du CSE
Autonomie progressive sous supervision technique
Le groupe devient acteur de la prévention, capable de rédiger et mettre à jour ses propres documents. Nous restons à vos côtés pour valider les travaux, répondre aux questions et alerter sur les points de vigilance.
Modalités : Réunions mensuelles, hotline illimitée, plateforme documentaire
Garantie de conformité finale
Nous garantissons la conformité finale de tous les documents produits par votre groupe de pilotage via une relecture complète, des corrections et une validation formelle avec tampon et signature de notre auditeur certifié IAF.
Les avantages de cette formule participative :
Les 6 documents obligatoires lors d'un contrôle
Amende de 5ème classe en cas d'absence lors d'un contrôle de l'Inspection du Travail : 1 500 € pour une personne physique, 7 500 € pour une personne morale (le double en cas de récidive).
L'absence de ces documents engage directement votre responsabilité. Ne prenez pas ce risque.
→ Vérifiez votre conformité avec un expertLes garanties France Consulting Protect
Expertise certifiée unique
Auditeur S&ST, DUER, ergonomie, postes de travail biomécanique & BIPEO diplômé ISO 9001 & IAF
Approche terrain
Solutions concrètes, applicables immédiatement et adaptées à vos moyens
Garantie de conformité
Tous nos documents sont garantis conformes. Correction gratuite en cas d'écart relevé
Accompagnement durable
Suivi régulier avec points d'étape, pas de prestation 'one shot'
Disponibilité et réactivité
Interventions possibles sous 48h en cas d'urgence
Relation de confiance
Nous devenons votre partenaire prévention de référence
Passez à l'action maintenant
54% des établissements n'ont pas de DUERP conforme. Ne faites pas partie de ces statistiques.